Originally published at . You can comment here or there.

В разгаре пора аудиторских проверок, и я хочу поделиться с вами результатами своей работы.

Вот 4 самые распространенные ошибки, которые допускают мои клиенты при подготовке бухгалтерской отчетности за 2011 год. Проверьте себя, все ли изменения законодательства вы учли при составлении отчетности.

1. Не создан резерв по сомнительным долгам и резерв на оплату отпусков

С 2011 года все комапании, кроме субъектов малого предпринимательства, обязаны создавать оценочные резервы. Этому посвящено ПБУ 8/2010 “Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы”.

Не будем говорить о резерве под снижение стоимости материально-производственных запасов или финансовых вложений, они не так популярны. А вот резерв на оплату отпусков и резерв по сомнительным долгам с 2011 года должна создавать каждая компания.

Порядок создания резерва должен быть определен в Учетной политике организации.

Обратите внимание, что создание резервов организация должна отражать перспективно, то есть начиная с 1 января 2011 года, пересчитывать и исправлять прошлые периоды не нужно. На это указывает п. 4 ПБУ 21/2008 “Изменения оценочных значений”.

Как отражать резервы в бухгалтерской отчетности

В бухгалтерском балансе остаток по неиспользованному резерву по сомнительным долгам уменьшает величину дебиторской задолженности. Остаток по резерву на оплату отпусков отражается в бухгалтерском балансе за 2011 год по строке 1540 “Оценочные обязательства”.

Если у вас есть конкретные вопросы по поводу создания резервов – задавайте их в комментариях, я постараюсь ответить на них отдельным постом.

Ниже еще 3 ошибки

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

“75% россиян считают, что банковские кредиты нужно возвращать в любом случае, независимо от внешних обстоятельств. Но если спросить по-другому: «Согласны ли вы с тем, что банки не должны требовать возврата долга, в том числе через суд, если у клиента изменились финансовые обстоятельства, он потерял работу или его доходы сократились», то больше половины респондентов отвечают: «Да, согласны».

При этом откровенных мошенников в нашей стране не так уж много — не больше 10%. Гораздо больше оппортунистов: около трети россиян считают, что долг можно не отдавать, если банк сам обманул клиента, скрыв от него реальную процентную ставку или изменив ее в одностороннем порядке”.

Интересный репортаж о долгах и работе коллекторского агентства.

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

25 мая (в следующую среду) состоится новый семинар проекта Регсеминар по теме “Реорганизация и ликвидация компаний в РФ“.

Программу можно скачать по ссылке.

Семинар будет интересен и полезен как профессиональным регистраторам, которые оказывают услуги по сопровождению различных способов закрытия компаний, так и корпоративным юристам, в чью сферу ответственности входят процедуры, связанные с реорганизацией компаний в холдинге, закрытием российских компаний, а также филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

На семинаре будут рассмотрены особенности работы регистрирующих органов, их требования к оформлению документов, имеющиеся практические проблемы и их решение.

Особое внимание на семинаре будет уделено бухгалтерским аспектам реорганизации и ликвидации – тем вопросам, которые бухгалтерия может переадресовать юристам, занимающимся сопровождением процедур.

По итогам семинара ведущие ответят на вопросы участников, кроме того, участники семинара получат подробные раздаточные материалы по каждому из вопросов программы.

Ведущие семинара:

Дмитрий Анашкин - регистратор с более чем 10-летним стажем, автор статей по правовой тематике, руководитель юридической компании, модератор Регфорума.

Татьяна Звягина – специалист по бухгалтерскому учету, налогообложению, регистрации организаций, автор блога Наш актив, руководитель проекта Регсеминар, модератор Регфорума.

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

Размещу-ка и тут ответ на вопрос, вдруг кому пригодится.

Ситуация. Российская организация оказывает посреднические услуги по реализации активов иностранной компании, не осуществляющей деятельность на территории РФ. Будут ли облагаться такие операции НДС?

В соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 146 Налогового кодекса РФ объектом налогообложения НДС признаются операции по реализации товаров (работ, услуг) на территории Российской Федерации.

Пункт 1.1 ст. 148 Налогового кодекса РФ определяет случаи, в которых местом реализации не признается территория РФ. В частности, согласно подп. 4 п. 1.1 ст. 148 местом реализации не признается территория РФ, если покупатель работ (услуг) не осуществляет деятельность на территории РФ; данное положение действует при выполнении тех видов работ и услуг, которые перечислены в подп. 4 п. 1 ст. 148 Налогового кодекса РФ.

Подп. 4 п. 1 ст. 148 Налогового кодекса РФ содержит закрытый перечень осуществляемых работ и услуг, агентские услуги по продаже актива данным пунктом не предусмотрены.

На этом основании деятельность российской организации, выступающей в роли агента, и оказывающей посреднические услуги по продаже актива организации-нерезиденту РФ облагается НДС.

Аналогичный вывод содержится в письме Минфина России от 31 декабря 2009 г. № 03-07-08/280, в котором рассмотрена похожая ситуация – российская организация, согласно агентскому договору, оказывает иностранной организации услуги по реализации объектов недвижимости, находящихся на территории иностранного государства. При этом указанная иностранная организация не состоит на учете в налоговых органах РФ в качестве налогоплательщика.

Автор: Яковлева Юлия, аудитор, налоговый консультант

—

Если у вас есть какие-то вопросы по поводу применения налогового законодательства, вы можете задать их в комментариях к этому или любому другому посту, а можете прислать мне на адрес jul.yakovleva@gmail.com.

Если вопрос покажется мне интересным, я на него отвечу и размещу ответ отдельным постом. Преимущество – за теми вопросами, которые могут быть интересны многим читателям. И – я не обещаю отвечать на все поступающие вопросы

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

Хочу поделиться одним интересным интервью, опубликованном на сайте roem.ru.

Алексей Фельдгендлер, сотрудник Opera Softwar (компания – разработчик браузера Opera), сейчас живет и работает в Норвегии, в своем интервью он рассказал, почему переехал и как ему живется и работается в этой стране. Весь текст можно прочитать по ссылке, не поленитесь заглянуть, правда очень интересно.

А сюда я хочу выложить ту часть, которая касается работы и организации своего бизнеса в этой стране. Для меня, например, было открытием, что в Норвегии раз в год налоговая публикует списки всех-всех налогоплательщиков и их доходы. Так что каждый может узнать, сколько получает его коллега, сосед или даже премьер-министр.

Но, читайте сами

“Работа.

Opera Software ASA. Компания публичная (АООТ), поэтому и оборот, и штат ни для кого не секрет. По норвежским критериям мы недавно перешли в разряд «крупная компания». Мы делаем браузеры для компьютеров, мобильных телефонов, планшетов, телевизоров, холодильников и грузовиков.

- Расскажите, пожалуйста, о своей работе и о том, как проходили собеседование

Я программист. Когда я отправил в компанию своё резюме, мне сначала выдали тестовое задание, а потом позвонили по телефону. В отличие от многих крупных компаний, меня порадовал человеческий подход: не было ощущения, что меня пропускают по конвееру. Обычно после телефонного собеседования назначают очное (фирма оплачивает поездку), но в моём случае, поскольку я из-за плотного графика работы долго не мог выбраться из Новосибирска, решили сделать предложение без очного собеседования. Какого-то особенного секрета прохождения собеседований нет, надо просто быть хорошим специалистом.

- Что нужно делать, а чего делать нельзя, чтобы построить хорошие отношения с коллегами?

Я бы не назвал каких-то конкретных табу. Все люди разные, поэтому нет универсальных рецептов построения хороших отношений. Быть внимательнее, присматриваться к обычаям в коллективе, стараться уловить его дух.

- Как бы вы описали деловую культуру в своей компании?

У нас в компании меньше половины коренных норвежцев, а всего представлено более 50 различных стран происхождения. Поэтому культура очень демократичная, ведь каждый приносит в неё что-то своё.

Дресс-кода у нас нет, как и во многих других современных норвежских фирмах. Даже в банках здесь сотрудники перестали носить костюмы. В целом очень расслабленная, неформальная культура, практически нет дистанции между начальством и подчинёнными. Служебные романы — личное дело каждого. Разве что на роман между начальником и непосредственным подчинённым, может быть, косо посмотрят. Впрочем, люди здесь хорошо умеют разделять деловую и личную жизнь и не позволять одному мешать другому.

Корпоративы примерно как в Росии — у нас два раза в год выездная пьянка. Бывают и отдельные мероприятия, организуемые командами: например, наша команда однажды для сплочения коллектива построила из досок, кнопок и старого компьютера игровой автомат в стиле начала девяностых.

Желающим настроить людей против себя, а то и лишиться работы, могу порекомендовать расизм — здесь к расистам отношение нетерпимое.

- Какое поведение и образ жизни являются оптимальным для карьерного роста?

Работать надо не много (вечерами и выходными), а качественно, эффективно и надёжно. Но вообще, я лично к карьерному росту не стремлюсь. Если я из программиста вдруг стану менеджером, это ведь означает, что я перестану заниматься программированием — моим любимым делом.

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

После написания поста про DDoS-атаки, с сервером, где хостится этот сайт, по какому-то невероятному совпадению стали происходить странные вещи. Что-то постоянно отваливается, ломается, проводятся профилактические и ремонтные работы, в результате последние два дня сайт работает очень нервно и с перебоями.

Сейчас, к счастью, все наладилось, а чтобы и дальше работало, опубликую-ка безобидный и, надеюсь, полезный пост про новые формы бухгалтерской отчетности.

Начиная с бухгалтерской отчетности за 2011 год компании должны отчитываться по новым формам (утв. Приказом Минфина РФ от 02 июля 2010г №66н.). В самом приказе сказано, что новые формы бух.отчетности обязательны к применению только начиная с годовой отчетности. С другой стороны, так как отчетность формируется нарастающим итогом, логично было бы начать применение новых форм баланса и отчета о прибылях и убытках с I квартала, тем более, что новые электронные форматы уже утверждены и начнут действовать как раз-таки с отчетности за I квартал 2011 года.

Официальной позиции по данному вопросу пока нет.

Дополнение. Согласно Письму ФНС РФ от 18.04.2011 г. № КЕ-4-6/6116 бухгалтерская отчетность за 1 квартал 2011 года должна быть составлена в соответствии с новыми формами. В письме говорится о том, что содержание включаемых в состав промежуточной бухгалтерской отчетности бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках должно соответствовать содержанию и формам отчетности, включаемым в состав годовой бухгалтерской отчетности. С учетом изложенного сделан вывод о том, что формы промежуточной отчетности 2011 года должны соответствовать формам бухгалтерской отчетности за этот год, т.е. должны формироваться в соответствии с формами, утвержденными Приказом Минфина РФ от 02.07.2010 N 66н.

Новая отчетность состоит из 5 форм:

• бухгалтерского баланса,
• отчета о прибылях и убытках,
• отчета об изменениях капитала,
• отчета о движении денежных средств (обратите внимание, что этот отчет теперь заполняется по правилам недавно утвержденного ПБУ 23/2011 “Отчет о движении денежных средств”),
• отчета о целевом использовании полученных средств (заполняется общественными организациями, не осуществляющими предпринимательскую деятельность).

Ознакомиться с новыми бланками и скачать их можно здесь.

Как вы, наверное, заметили, в списке отсутствует форма 5 “Приложение к бухгалтерскому балансу”, также в приказе №66н нет требования представлять пояснительную записку.

По новым правилам форму 5 и пояснительную записку должны заменить Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках. Пояснения могут быть составлены в табличной и (или) текстовой форме. При этом организация сама может определить состав данных, оформленных в табличной форме, используя в качестве примера Приложение №3 к приказу №66н (это приложение, по сути, повторяет содержание бывшей 5 формы).

Организации-субъекты малого предпринимательства как и раньше могут представлять бухгалтерскую отчетность по упрощенной схеме. Для них предусмотрено:

— в бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках включать показатели только по группам статей (без детализации показателей);

— в приложениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках приводить только ту информацию, без которой невозможна оценка финансового положения организации или финансовых результатов ее деятельности.

Далее рассмотрим основные изменения, которые внесены в бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках.

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

По данным РБК daily компании Mail.ru Group, «Лаборатория Касперского», Rambler выступили с инициативой изменения законодательства и применения уголовной ответственности при совершении DDoS-атак.

*DoS-атака (от англ. Denial of Service, отказ в обслуживании) — атака на вычислительную систему с целью довести её до отказа, то есть создание таких условий, при которых пользователи системы не могут получить доступ к предоставляемым системой ресурсам (серверам), либо этот доступ затруднён. Отказ «вражеской» системы может быть как самоцелью (например, сделать недоступным популярный сайт), так и одним из шагов к овладению системой (если во внештатной ситуации ПО выдаёт какую-либо критическую информацию — например, версию, часть программного кода и т. д.) (wiki).

Компании предлагают внести поправки в главу 28 УК «Преступления в сфере компьютерной информации».

Как рассказали РБК daily, поправки будут направлены на внесение:

- дополнительных квалифицирующих признаков, в том числе по организации и совершению DDоS-атак, за фишинг (вид интернет-мошенничества, целью которого является получение доступа к конфиденциальным данным пользователей — логинам и паролям) и спам,

- обозначение состава преступлений и уточнения доказательной базы по ним,

- установления мест совершения преступления.

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

Первое апреля, говорите?

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

Для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения, а также уплачивающих ЕНВД и ЕСХН с 1 января 2011 года действуют новые КБК. Точнее, новые коды бюджетной классификации применяются при платежах за налоговые периоды, начавшиеся с 1 января 2011 года. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 2 февраля 2011 г. N 02-04-09/402.

Ниже приведен перечень новых КБК.

Originally published at Наш Актив. You can comment here or there.

До 15 апреля все организации-страхователи должны подтвердить свой основной вид деятельности в отделении ФСС. Это нужно для установления размера тарифа по страховым взносам от несчастных случаев на производстве на текущий 2011 год.

Как определить основной вид деятельности

Основной вид экономической деятельности компания определяет самостоятельно. При этом для коммерческой организации основным является вид деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпущенной продукции и оказанных услуг, а для некоммерческой организации – тот вид, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников организации (п. 9 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2005 № 713).

То есть, чтобы определить свой основной вид деятельности, коммерческая организация должна посчитать долю доходов от различных видов деятельности в общей выручке за предыдущий год. Расчетные показатели берутся из бухгалтерской отчетности за соответствующий период (без учета сумм НДС).

Если организация занимается несколькими видами деятельности с одинаковыми объемами выручки, то основным видом деятельности будет тот, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска.

Порядок подтверждения основного вида деятельности

Для того, чтобы подтвердить основной вид деятельности, организация до15 апреля должна представить в свое отделение ФСС следующие документы: